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高效管理,轨制先行

——金鹭集团2019年度规章制度专题培训

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        新年伊始,为了标准员工管理,增强队伍建设,激起广阔员工的工作积极性和创造性,增进企业调和健康发展。金鹭集团2019年度企业规章制度专题培训正式拉开帷幕,由集团人力资源部主任修亚翠针对集团公司及各子公司停止了5场关于企业规章制度的专题培训,累计400余人参加进修。

       本次培训次要以《人力资源管理制度》、《奖罚轨制》、《宿舍管理制度》为主,这些规章制度是根据国度及处所的法律法规,分离公司实践的管理特性和企业文化来订定的。次要目标是让员工熟习把握公司的规章制度和理念,培育员工对法例和轨制的畏敬认识和左券肉体,让部分员工都要按轨制行事,经由过程轨制的流程化、标准化,提高工作效率和管控程度。

         培训完毕后,为了到达表现培训的团体结果,集团办公室在现场对参训职员针对本次的培训内容停止了笔试测验,据统计,本次测验的合格率到达98%!

        所谓高效管理,轨制先行。金鹭集团努力于勤练内功,夯实根底,实现精密化、标准化的管理,凝集起集团内部的壮大力气,助力于金鹭集团的兴旺开展。

  揭晓工夫: 2019-1-17 澳门太阳娱乐集团官网】    【下一条
 
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